Chế độ tử tuất một lần và tử tuất hàng tháng

Chế độ tử tuất một lần và tử tuất hàng tháng.

Về bản chất chế độ tử tuất hướng tới là xoa dịu nỗi đau về tinh thần cũng như trợ giúp về tài chính đối với gia đình có người lao động không may qua đời. Do đó, đối tượng thụ hưởng quyền lợi trong trường hợp này không phải người lao động mà là những người thân thích của họ.

Theo quy định pháp luật hiện hành, khi người lao động chết, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng và trợ cấp tuất một lần.

1. Chế độ tử tuất một lần:

Căn cứ theo khoản 1 điều 66 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Điều kiện được hưởng trợ cấp mai táng là Người lao động bị chết hoặc bị Tòa án tuyên bố đã chết thuộc một trong các đối tượng sau:

• Người đang đóng hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.
• Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Người đang hưởng lương hưu, hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng đã nghỉ việc.

2. Chế độ tử tuất hàng tháng:

Căn cứ theo Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Điều kiện được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng. 

Đối với người lao động, phải thỏa mãn một trong các điều kiện sau:

• Đủ 15 năm đóng BHXH trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần.
• Đang hưởng lưu hưu.
• Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
• Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, hàng tháng với mức độ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Lưu ý: Con của người lao động luôn được hưởng chế độ tuất hàng tháng, còn những đối tượng khác chỉ được hưởng khi không còn thu nhập hoặc thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương cơ sở

Đối với thân nhân người lao động được hưởng tử tuất gồm:

• Con dưới 18 tuổi, con từ đủ 18 tuổi trở lên bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, con được sinh khi bố chết mà vợ đang mang thai
• Vợ từ đủ 55 tuổi, chồng từ đủ 60 tuổi trở lên hoặc vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nhưng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
• Cha, mẹ đẻ vợ/ chồng hoặc thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định pháp luật về hôn nhân gia đình nếu từ đủ 60 tuổi đối với nam và từ đủ 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Đối với điều kiện trợ cấp tuất một lần quy định cụ thể tại khoản 1 điều 70 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

• Người lao động chết không thuộc diện thân nhân dược hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
• Người chết thuộc diện thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng nhưng không có thân nhân hưởng tuất hàng tháng
• Thân nhân người lao động chết thuộc diện hưởng tuất hàng tháng mà có nguyện vọng trợ cấp tuất một lần. Trừ trường hợp: con dưới 6 tuổi hoặc con, vợ hoặc chồng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

Như vậy, khi tuân thủ các điều kiện nêu trên thân nhân Người lao động sẽ được hưởng các chế độ tử tuất tùy vào từng trường hợp cụ thể. Nhằm bảo đảm quyền lợi Người lao động cũng như phần nào xoa dịu vết thương tinh thần và bù đắp nhỏ về tài chính cho gia đình có Người lao động chết.