Người tham gia bảo hiểm xã hội chết, con chưa thành niên được nhận chế độ thế nào?

Hỏi:

Người tham gia bảo hiểm xã hội chết, con chưa thành niên được nhận chế độ thế nào?

Đáp:

Người tham gia bảo hiểm xã hội chết, con chưa thành niên được hưởng:

- Bồi thường hoặc trợ cấp từ người sử dụng lao động trong trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Trợ cấp một lần, trợ cấp tuất một lần hoặc hàng tháng từ bảo hiểm xã hội

Cơ sở:

- Điểm b khoản 3, khoản 4 Điều 145 Bộ luật Lao động;

- Điều 51;

- Khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 67;

- Khoản 1 Điều 68;

- Khoản 3 Điều 69;

- Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội.

*Chế độ từ người sử dụng lao động:

- Bồi thường: NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của NLĐ đó, NSDLĐ phải bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho thân nhân người lao động (điểm b khoản 3 Điều 145 BLLĐ)

- Trợ cấp: NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà do lỗi của NLĐ đó, NSDLĐ trợ cấp ít nhất 40% mức bồi thường, tức 12 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho thân nhân người lao động (khoản 4 Điều 145 BLLĐ)

* Chế độ từ bảo hiểm xã hội

Trợ cấp một lần:

- Điều kiện:

+ NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

+ NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Người hưởng: thân nhân NLĐ (trong đó có cả con chưa thành niên)

- Mức trợ cấp: bằng 36 lần mức lương cơ sở

(Điều 51 Luật BHXH)

Trợ cấp tuất trong trường hợp NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Trợ cấp tuất hàng tháng:

- Điều kiện: NLĐ chết là người thuộc một trong các trường hợp:

+ Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

+ Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Mức trợ cấp: bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp con chưa thành niên không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở;

- Thời điểm hưởng trợ cấp: từ tháng liền kề sau tháng mà NLĐ chết. Trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng của con tính từ tháng con được sinh.

Trợ cấp tuất một lần:

- Trường hợp:

+ NLĐ chết không thuộc các trường hợp hưởng trợ cấp hàng tháng (ví dụ NLĐ chết do đột tử, tai nạn giao thông,… không phải chết do tai nạn lao động hay bênh nghề nghiệp);

+ Con chưa thành niên từ đủ 06 tuổi có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần

- Mức trợ cấp: được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trợ cấp tuất trong trường hợp NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

- Các trường hợp:

+ NLĐ đang đóng bảo hiểm xã hội,

+ NLĐ đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội,

+ Người đang hưởng lương hưu

- Loại trợ cấp: trợ cấp tuất một lần

- Người hưởng: thân nhân NLĐ

- Mức trợ cấp:

+ NLĐ đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng từ năm 2014 trở đi.

+ NLĐ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm: mức trợ cấp bằng số tiền đã đóng nhưng tối đa bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội; trường hợp người lao động có cả thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện: tối thiểu bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

+ Người đang hưởng lương hưu: tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; trường hợp chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.