Điều kiện xin giấy phép xuất khẩu lao động năm 2020 thế nào?

Hỏi:

Điều kiện xin giấy phép xuất khẩu lao động năm 2020 thế nào?

Đáp:

Công ty Luật Hoàng Sa xin trả lời như sau:

Cơ sở pháp lý:

• Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
• Nghi định số 126/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo quy định tại Điều 8, Điều 9 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, điều kiện xin giấy phép xuất khẩu lao động là:

- Doanh nghiệp có vốn pháp định quy định tại khoản 2 Điều 8 của Luật này (5 tỷ đồng, Điều 3 Nghi định số 126/2007/NĐ-CP)

- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (Nội dung đề án theo điều 4 Nghi định số 126/2007/NĐ-CP)

- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

- Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ.(một tỷ đồng, Điều 5 Nghị định số 126/2007/NĐ-CP)