Điều kiện cấp giấy phép xuất khẩu lao động năm 2020

ĐOÀN LUẬT SƯ TP. HÀ NỘI

CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

Địa chỉ: 12A03, Tòa 24T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, HN

Điều kiện cấp giấy phép xuất khẩu lao động năm 2020.


Hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc là lĩnh vực kinh doanh có điều kiện. Doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện, cấp phép trước khi hoạt động như sau:

1. Các căn cứ pháp lý hiện hành bao gồm:

  • Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006;
  • Luật việc làm năm 2013;
  • Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
  • Thông tư 21/2001/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
  • Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH về mẫu hợp đồng cung ứng lao động và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
  • Quyết định 1012/QĐ-LĐTBXH năm 2013 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

 

2. Điều kiện để cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động gồm:

  • Là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt nam;
  • Có vốn pháp định là 5 tỷ đồng; có đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Có tiền ký quỹ 1 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
  • Là doanh nghiệp có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở ngước ngoài; Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên ,có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế.
  • Nhân sự: Có tối thiểu từ 13-15 nhân sự phù hợp các bộ phận.
  • Kinh nghiệm: Giám đốc và nhân viên thị trường phải từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, cung ứng nhân lực.
  • Cơ sở vật chất: Phải có hợp đồng thuê địa điểm trụ sở và cơ sở đào tạo.
  • Phải có văn bản thể hiện sự hợp tác với đối tác nước ngoài (Biên bản ghi nhớ).

 

3. Thời gian cấp phép xuất khẩu lao động:

- 30 ngày theo quy định (thực tế khoảng 180 ngày).

 


       QUÝ KHÁCH LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

 Công ty Luật Hoàng Sa

  12A03, Tòa 24T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, HN
  02466564319 - 0911771155
  Luathoangsa@gmail.com
        Hotline:  0911771155 (Luật sư Giáp)
Thong ke

Khách hàng tiêu biểu

Đặt câu hỏi miễn phí

loichaobatdau Luật Hoàng Sa 
Hỗ trợ trực tuyến
Mọi câu hỏi sẽ được trả lời, gọi Luật sư: 0911771155 (Zalo)