Quy chế Công ty

Quy chế Công ty

Hỏi:

Xin chào quý Công ty! Cho phép tôi hỏi về vấn đề doanh nghiệp. Chúng tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp thuộc Chính Phủ. Trước đây có 3 đơn vị độc lập do Chính Phủ quản lý trực tiếp, sau đó 3 đơn vị này được sáp nhập thành 1 giống như Tổng công ty, các quy định, quy chế nội quy, quy chế trả lương (lương tăng thêm, gọi là lương sản phẩm cũng được) thống nhất như nhau. Sau một thời gian, lại được tách ra thành 3 đơn vị độc lập. Vậy việc vẫn áp dụng các quy chế theo như lúc sáp nhập có hợp lý hay không?

Trả lời:

Hiện nay chưa có quy định cụ thể về vấn đề các quy định, quy chế, nội quy của công ty. Do vậy, khi tách ra từ tổng công ty, đơn vị của bạn vẫn có thể áp dụng các quy chế theo lúc sáp nhập. Tuy nhiên, cần chú ý rằng, các quy chế này phải phù hợp với tình hình của đơn vị lúc bấy giờ, không được trái pháp luật và Điều lệ công ty.