Bảo hiểm xã hội

ĐOÀN LUẬT SƯ TP. HÀ NỘI

CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

Địa chỉ: 12A03, Tòa 24T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, HN

Bảo hiểm xã hội

Hỏi:

Kính chào Luật sư

Tôi sinh năm 1960, đóng BHXH được 26 năm, trong đó có 15 năm giảng dạy đại học,bằng cấp Thạc sĩ, 10 năm làm cán bộ tại một trường đại học. Nay tôi quyết định nghỉ hưu sớm.Giám định Y khoa được 62%.Cho tôi hỏi lương hưu của tôi sẽ được tính như thế nào, khoản được bao nhiêu ở thời điểm hiện nay .Khi về hưu tôi có được nhận thêm khoản tiền nào không.

Trân trong biết ơn sự tư vấn của các luật sư

Trả lời:

Với 15 năm giảng dạy và 10 năm làm cán bộ tại trường đại học thì ônglà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2  Luật BHXH “Cán bộ, công chức, viên chức”.Tại thời điểm này, năm 2017 thì ông 57 tuổi, đóng bảo hiểm được 26 năm và bị suy giảm khả năng lao động là 62%.

Căn cứ vào những dấu hiệu trên, ông đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động quy định tại khoản 1 Điều 55 luật BHXH “1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;”

Như vậy, năm 2017, ông nghỉ hưu thì thì độ tuổi tính để nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động là 52 tuổi, nên ông nghỉ hưu trước tuổi là 3 năm. Căn cứ tính lương hưu là khoản 1 Điều 56 Luật BHXH “1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.”

Căn cứ vào quy định trên, mức lương hưu hàng tháng ông được hưởng sẽ bao gồm:

+ 45% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội ứng với 15 năm đóng bảo hiểm

+22% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội ứng với 11 năm đóng bảo hiểm còn lại

Tuy nhiên, ông nghỉ hưu trước tuổi nên sẽ trừ đi theo quy định “3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”- khoản 3 Điều 56 Luật BHXH, tức bị trừ đi 6% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Vậy, mức lương hưu ông được hưởng là: (45%+22%)- 6%= 61% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, ông không được nhận thêm khoản tiền nào nữa.


       QUÝ KHÁCH LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

 Công ty Luật Hoàng Sa

  12A03, Tòa 24T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, HN
  02466564319 - 0911771155
  Luathoangsa@gmail.com
        Hotline:  0911771155 (Luật sư Giáp)
Thong ke

Khách hàng tiêu biểu

Đặt câu hỏi miễn phí

loichaobatdau Luật Hoàng Sa 
Hỗ trợ trực tuyến
Mọi câu hỏi sẽ được trả lời, gọi Luật sư: 0911771155 (Zalo)