Vì sao doanh nghiệp nên thuê dịch vụ Luật sư? Công ty Luật Hoàng Sa xin chia sẻ một số lưu ý khi thuê Luật sư như sau

Vì sao doanh nghiệp nên thuê dịch vụ Luật sư?

Quá trình hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp luôn cần sự đồng hành của Luật sư. Hợp tác với một luật sư của một Công ty Luật có chuyên môn cao trong ngành sẽ giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề gặp phải theo hướng tốt nhất. Và không phải chủ doanh nghiệp nào cũng hiểu đúng, đánh giá đúng về uy tín, chất lượng chuyên môn của Luật sư tư vấn. Công ty Luật Hoàng Sa xin chia sẻ một số lưu ý khi thuê Luật sư như sau.

1. LUẬT SƯ RIÊNG CHO DOANH NGHIỆP LÀ GÌ?

Luật sư riêng là một dịch vụ pháp lý được sử dụng rộng rãi hiện nay. Luật sư sẽ thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý theo yêu cầu của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động kinh doanh. Luật sư đóng vai trò như một bộ phận pháp chế riêng của doanh nghiệp (không chỉ hạn chế ở các vấn đề pháp luật giao kết hợp đồng, lao động, thủ tục hành chính nhà nước, kiện tụng tranh chấp, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ ...).

2. MỘT SỐ LỢI ÍCH KHI THUÊ LUẬT SƯ RIÊNG:

Hạn chế mọi rủi ro pháp lý: Doanh nghiệp có thể gặp các trường hợp tranh chấp về hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, phát sinh nợ, bảo hiểm xã hội, thuế hay tranh chấp giữa các thành viên góp vốn.
Đảm bảo về mặt chuyên môn: Khắc phục các sai sót của bộ phận pháp chế khi xảy ra va chạm dựa trên nhiều khía cạnh pháp lý khác nhau. Luật sư không chỉ hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực của doanh nghiệp mà có thể đảm đương cùng lúc nhiều công việc pháp lý khi phát sinh như: các vấn đề pháp luật giao kết hợp đồng, lao động, thủ tục hành chính nhà nước, kiện tụng tranh chấp, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ. Thuê một luật sư riêng đến từ công ty luật uy tín tại Việt Nam sẽ giúp doanh nghiệp mọi rủi ro trong quá trình kinh doanh cũng như đảm bảo lợi ích cao nhất cho doanh nghiệp nếu xảy ra tranh chấp, kiện tụng không mong muốn.
Tối ưu chi phí phát sinh: Lựa chọn dịch vụ Luật sư riêng sẽ giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ cao nhất từ đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm với mức chi phí phù hợp nhưng mang lại hiệu quả cao hơn. Doanh nghiệp không chỉ tối ưu chi phí quản lý nhân sự và các phúc lợi liên quan, thêm vào đó luật sư có thể hoàn thành tốt các công việc pháp lý liên quan đến: Lao động, công đoàn, thuế, bảo hiểm xã hội, tiền thưởng, quan hệ đối tác, cơ quan chức năng nhà nước … Khi doanh nghiệp có thể kiểm soát chi phí tốt sẽ giảm thiểu các rủi ro pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
Xử lý vấn đề pháp lý kịp thời và tiện lợi: Đội luật sư riêng với chuyên môn sâu và kinh nghiệm nhiều năm trong ngành luôn sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp xử lý kịp thời các vấn đề cấp bách về pháp lý đang gặp phải.
Trách nhiệm như một bộ phận trực thuộc doanh nghiệp, nhưng không phát sinh chi phí quản lý nhân sự.

3. MỘT SỐ LƯU Ý KHI THUÊ LUẬT SƯ:

Tìm hiểu về Luật sư: Để tránh bị một số cá nhân tự nhận, mạo danh là Luật sư thì bạn cần tìm hiểu thông tin về Luật sư mà mình dự định thuê. Các thông tin cơ bản như tư cách (phải có thẻ Luật sư, tổ chức hành nghề phải có địa chỉ trụ sở làm việc rõ ràng).
Tìm hiểu về mức phí: Phí thù lao Luật sư không có quy định về giá trần, giá sàn cho mọi lĩnh vực mà Luật sư tư vấn do đó bạn nên yêu cầu Luật sư báo phí dich vụ cho vụ việc của mình cần hỗ trợ pháp lý để từ đó có thể cân đối, tham khảo và đưa ra quyết định hợp lý.
Khi ký hợp đồng dịch vụ pháp lý: Ngoài vấn đề chi phí ra thì các điều khoản trong hợp đồng dịch vụ pháp lý được luật sư soạn sẵn bạn cũng nên đọc kỹ và yêu cầu Luật sư giải thích những vấn đề mà mình thắc mắc.
Thanh toán phí: Cần ghi nhận tiến độ thanh toán vào hợp đồng dịch vụ pháp lý, mỗi lần thanh toán nên có phiếu thu và chúng tôi khuyến nghị khách hàng nên thanh toán qua chuyển khoản ngân hàng để tránh bị thất lạc các chứng từ thanh toán.
Quá trình thực hiện công việc: Nên yêu cầu Luật sư gửi tiến độ, kế hoạch xử lý công việc.