Thủ tục đăng kí đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS

Thủ tục đăng kí đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS

Quy trình, thủ tục đăng kí đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.

Căn cứ các Bản thỏa thuận (Bản MOU) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho người lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) được ký giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Việc làm Lao động Hàn Quốc, điều kiện, đối tượng và thủ tục đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS như sau:

1. Điều kiện

Công dân Việt Nam đủ các điều kiện sau:

- Đủ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi;

- Đã được kiểm tra và kết luận đủ sức khoẻ theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;

- Không có tiền án, tiền sự;

- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam;

- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc;

2. Đối tượng

Người lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc được phân làm 3 loại đối tượng

- Đối tượng 1: Người lao động đăng ký dự tuyển lần đầu tiên

- Đối tượng 2: Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS về nước đúng thời hạn quay trở lại Hàn Quốc làm việc

- Đối tượng 3: Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, là lao động mẫu mực , về nước từ sau ngày 02/7/2012.

3. Thủ tục đăng ký dự tuyển theo từng đối tượng

3.1 Đối với người lao động đăng ký dự tuyển lần đầu tiên

Người lao động chỉ có thể đăng ký dự tuyển khi Bản MOU bình thường giữa Việt Nam và Hàn Quốc còn hiệu lực. Hiện nay, Bản MOU bình thường giữa Việt Nam và Hàn Quốc đã hết hiệu lực từ tháng 8/2012 và chưa được hai bên ký lại nên người lao động thuộc đối tượng này không thể đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Bản MOU đặc biệt ký ngày 31/12/2013 (đã hết hiệu lực) và Bản MOU đặc biệt ký ngày 10/4/2015 (có thời hạn 01 năm) chỉ dành cho người lao động đã đạt các kỳ kiểm tra tiếng Hàn từ tháng 12/2011 trở lại đây, những lao động đã có hồ sơ đăng ký dự tuyển trên mạng nhưng không được giới thiệu cho chủ sử dụng vì Bản MOU bình thường hết hiệu lực.

Thủ tục đăng ký dự tuyển như sau:

- Đủ điều kiện tại điểm 1

- Tham dự kỳ thi tiếng Hàn: Người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi có hộ khẩu thường trú khi có thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng. Thời gian và kế hoạch tổ chức kỳ thi tiếng Hàn sẽ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Việc làm Lao động Hàn Quốc quyết định.

- Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Những lao động đạt kỳ thi tiếng Hàn sẽ nộp hồ sơ qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đã đăng ký dự thi tiếng Hàn. Hồ sơ dự tuyển được chuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước kiểm tra, xử lý, những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được gửi sang Hàn Quốc.

- Xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc: Những lao động được doanh nghiệp sử dụng Hàn Quốc lựa chọn sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo và hướng dẫn hoàn thiện các thủ tục để xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc

3.2 Thủ tục đối với người lao động về nước đúng thời hạn quay trở lại Hàn Quốc làm việc.

Những người lao động kết thúc hợp đồng 3 năm sau đó được gia hạn tối đa 01 năm 10 tháng tại Hàn Quốc về nước trước thời hạn hoặc đúng hạn hợp đồng hợp pháp được phía Hàn Quốc xác nhận sẽ được đăng ký dự tuyển quay trở lại làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, quy trình đăng ký dự tuyển như sau:

- Đăng ký tham dự kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính:

Người lao động đăng ký tham dự kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính (thời gian và việc tổ chức sẽ do Trung tâm lao động ngoài nước phới hợp với Cơ quan phát triển nguồn ngân nhực Hàn Quốc thực hiện; thông tin về các kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước gửi thông báo bằng văn bản tới các Sở Lao động-Thương binh và trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước).

Những lao động đăng ký và đủ điều kiện sẽ được thông báo và dự kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính.

- Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Những lao động đỗ kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính được Trung tâm lao động ngoài nước thông báo, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước nhập thông tin chuyển sang cho phía Hàn Quốc.

Lưu ý: Những lao động không đạt kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính có thể đăng ký tham dự kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính lần sau.

3.3 Thủ tục đăng ký dự tuyển đối với lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, là lao động mẫu mực , về nước từ sau ngày 02/7/2012.

Theo quy định của phía Hàn Quốc, lao động mẫu mực là những người lao động trong thời gian làm việc 6 năm hoặc 4 năm 10 tháng tại Hàn Quốc không chuyển đổi nơi làm việc, về nước đúng thời hạn và được doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp tục ký hợp đồng lao động. Người lao động sẽ được tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc sau thời gian 3 tháng kể từ khi về nước, không phải tham dự thi tiếng Hàn (chính sách này được áp dụng đối với những người lao động mẫu mực về nước từ sau ngày 02/7/2012). Các thủ tục tại Việt Nam để người lao động quay trở lại Hàn Quốc làm việc cụ thể như sau:

- Khai báo về nước:

Trong thời gian 07 ngày kể từ ngày về nước, người lao động phải đến Trung tâm Lao động ngoài nước để khai báo và mua 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS

- Hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển theo hướng dẫn của Trung tâm lao động ngoài nước và xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc sau thời gian 03 tháng kể từ ngày về nước.

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ tiếp nhận đăng ký về nước của người lao động mẫu mực và hướng dẫn hoàn thiện các thủ tục đăng ký để người lao động quay trở lại Hàn Quốc làm việc.

Liên hệ với Luật sư để được tư vấn miễn phí.

Bất kỳ thắc mắc nào sẽ được luật sư giải đáp miễn phí cho bạn:

Điện thoại: 0911771155/ 02466564319
Email: luathoangsa@gmail.com
Báo giá dịch vụ: https://luathoangsa.vn/bao-gia-nc14389.html

Công ty Luật Hoàng Sa có hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tư vấn pháp luật như:

MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU CỦA CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

Tập đoàn FPT (FPT Soft, FPT University, FPT shop, Fis ...).
Công ty Bình Minh (Petro Bình Minh Quảng Ninh).
Công ty TNHH Osco International (Nhật Bản).
Tổng công ty Mỏ Việt Bắc - Tập đoàn TKV.
Công ty CP Licogi13- CMC.
Công ty CP đầu tư BizMan (Quảng Cáo ngoài trời).
Công ty TNHH truyền thông Dolphin.
Công ty Ô tô Hyundai Đông Nam.
Công ty chứng khoán Vinashin.
Công ty Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á - SeaBank AMC.
Constrexim Holding.
Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (MBBank).
Ngân hàng ShinhanBank tại Việt Nam.
Công ty giáo dục quốc tế Nhật Bản (tư vấn du học).
Công ty VnTrip OTA.
& các cá nhân, tổ chức là thân chủ/ khách hàng của Công ty Luật Hoàng Sa tham gia tố tụng tại tòa án, cơ quan tố tụng khác.