Người lao động nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Người lao động nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi:

Người lao động nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời:

Người lao động nhận con nuôi có thể được hưởng chế độ thai sản nếu thực tế người lao động đó đáp ứng các điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

Điều 31 Luật BHXH 2014 và khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sảntrong trường hợp này như sau:

(1) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.

(2) Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.

Thời gian 12 tháng trước nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì tháng đó không tính vào thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.

Lưu ý: Người lao động đủ điều kiện trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.