Cán bộ, công chức mua bằng giả bị xử lý như thế nào?

Cán bộ, công chức mua bằng giả bị xử lý như thế nào?

Hỏi:

Đối với công chức, việc xử lý người sử dụng bằng, chứng chỉ giả có khác gì so với những đối tượng khác không, thưa luật sư?

Trả lời:

Đối với công chức, ngoài việc có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điều 267 BLHS thì còn bị buộc thôi việc theo khoản 2 Điều 14 Nghị định  34/2011/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức

Điều 14. Buộc thôi việc

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:

1. Bị phạt tù mà không được hưởng án treo;

2. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

3. Nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;

4. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp;

5. Vi phạm ở mức độ đặc biệt nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.