Tư vấn xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam

Tư vấn xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam

Công ty Luật Hoàng Sa cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Thông tin trên giấy phép lao động có ghi đầy đủ thông tin người lao động; tên và địa chỉ tổ chức làm việc, vị trí làm việc. Người nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như đã được ghi trong giấy phép, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp.

1. CĂN CỨ PHÁP LÝ THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG:

Luật lao động hiện hành.
Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH.
Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH.
Thông tư số 12/2020/TT-BKHĐT
Danh sách bệnh viện đủ điều kiện khám sức khoẻ cho người nước ngoài kèm theo Công văn số143/KCB-PHCN&GĐ.

2. ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI:

2.1. Xác nhận chuyên môn:

Lao động kỹ thuật: Cần chứng nhận 1 năm đào tạo và xác nhận 3 năm kinh nghiệm;
Các chức danh quản lý: Cần xác nhận kinh nghiệm làm việc ở các chức danh nhà quản lý (Giám đốc, phó giám đốc…);
Chuyên gia cần xác nhận là chuyên gia hoặc có bằng đại học trở lên và xác nhận 03 năm kinh nghiệm làm việc.

Các giấy tờ trên phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Việt Nam, dịch thuật công chứng.

Bằng Đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc đối với các vị trí Chuyên gia, Giáo viên, cán bộ kĩ thuật cao - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Việt Nam, dịch thuật công chứng.

2.2. Lý lịch tư pháp:

Trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có 01 trong 02 loại lí lịch tư pháp

Lý lịch tư pháp nước ngoài đối với trường hợp chưa từng tạm trú hợp pháp tại Việt Nam: do chính quyền nước sở tại cấp - giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự tại Đại sứ quán của nước sở tại ở Việt Nam, dịch thuật công chứng.
Lý lịch tư pháp Việt nam đối với trường hợp đang tạm trú hợp pháp tại Việt Nam: do Sở Tư pháp Tỉnh / Thành phố cấp

2.3. Giấy khám sức khỏe: Các bệnh viện theo danh sách của Bộ Y Tế..

2.4. Các tài liệu khác:

01 mẫu đăng ký sử dụng lao động với ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố.
02 Ảnh 4x6 nền trắng.
Hộ chiếu
Đăng ký kinh doanh

3. ĐIỀU KIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM:

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Có chứng chỉ hành nghề trường hợp làm công việc yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

4. THỜI GIAN, THẨM QUYỀN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG:

Thời gian xin chấp thuận ủy ban tỉnh/ thành phố là 15 ngày làm việc.
Thời gian Sở lao động cấp giấy phép lao động là 05 ngày làm việc.
Thời hạn cấp giấy phép tối đa là 2 năm.
Thẩm quyền cấp phép: Sở lao động và Ban quản lý khu công nghiệp theo quy định.

5. DỊCH VỤ LUẬT SƯ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG:

Tư vấn pháp luật về giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Tư vấn các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động.
Soạn thảo hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động.
Đại diện nộp hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động.
Theo dõi xử lý hồ sơ và nhận giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Tư vấn các quy định pháp luật khác cho người nước ngoài.

6. NHỮNG TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG:

6.1. Nhóm 1. Nhóm làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam

Là thành viên góp vốn hoặc chủ sở hữu của công ty TNHH (vốn đăng ký theo hướng dẫn);
Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần (vốn đăng ký theo hướng dẫn);
Vào Việt Nam dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ;
Vào Việt Nam dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia trong và ngoài nước hiện đang ở Việt Nam không xử lý được;
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;
Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật dưới 30 ngày và cộng dồn không quá 90 ngày/năm;

6.2. Nhóm 2. Nhóm làm việc tại các cơ quan, tổ chức của Việt Nam

Là trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam;
Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam;
Thuộc đối tượng theo quy định của Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn, kỹ thuật hoặc nhiệm vụ khác phục vụ công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA);
Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam;
Tình nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết;
Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam làm việc sau khi được Bộ Ngoại giao cấp phép, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác;
Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

6.3. Nhóm 3. Nhóm nghiên cứu, đào tạo

Là học sinh, sinh viên học tập, làm việc tại Việt Nam;
Được cơ quan, tổ chức nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế hoặc được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục, đào tạo tại Việt Nam;
Học sinh, sinh viên học tập tại các trường, cơ sở đào tạo nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Các trường hợp khác.

LIÊN HỆ LUẬT SƯ BẠN CẦN TƯ VẤN:

Điện thoại: 0911771155/ 02466564319
Email: luathoangsa@gmail.com
Báo giá dịch vụ: https://luathoangsa.vn/bao-gia-nc14389.html

Công ty Luật Hoàng Sa có hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tư vấn pháp luật như:

VÌ SAO CHỌN CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA.

1. UY TÍN: Chúng tôi luôn đề cao chữ tín với khách hàng.

2. CHUYÊN NGHIỆP: Là đơn vị tư vấn luật, chúng tôi hướng tới sự chuyên nghiệp từng tác phong, lời nói, giao kết với khách hàng trong mọi hoàn cảnh.

3. TRÁCH NHIỆM: Chúng tôi nói được và làm được, trong bất kỳ sự cố, sự kiện bất khả kháng xảy ra, chúng tôi vẫn hỗ trợ khách hàng và cam kết chịu trách nhiệm đến cùng.

4. KINH NGHIỆM: Chúng tôi được thành lập và hoạt động từ năm 2009, do đó dịch vụ chúng tôi cung cấp có sự trải nghiệm thực tế.

5. CHI PHÍ HỢP LÝ: Để mang đến sự thoải mái cho khách hàng, chúng tôi luôn luôn so sánh để điều chỉnh phí dịch vụ trên cơ sở chất lượng tư vấn tương tự.

6. YẾU TỐ NGOẠI GIAO: Chúng tôi có mối quan hệ tốt với cơ quan, chính quyền, tổ chức khác để phục vụ tốt cho công việc của khách hàng.

7. CAM KẾT BẢO MẬT: Luật sư cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin, tài liệu, và những trao đổi công việc với khách hàng.

MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU CỦA CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

Tập đoàn FPT (FPT Soft, FPT University, FPT shop, Fis ...).
Công ty Bình Minh (Petro Bình Minh Quảng Ninh).
Công ty TNHH Osco International (Nhật Bản).
Tổng công ty Mỏ Việt Bắc - Tập đoàn TKV.
Công ty CP Licogi13- CMC.
Công ty CP đầu tư BizMan (Quảng Cáo ngoài trời).
Công ty TNHH truyền thông Dolphin.
Công ty Ô tô Hyundai Đông Nam.
Công ty chứng khoán Vinashin.
Công ty Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á - SeaBank AMC.
Constrexim Holding.
Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (MBBank).
Ngân hàng ShinhanBank tại Việt Nam.
Công ty giáo dục quốc tế Nhật Bản (tư vấn du học).
Công ty VnTrip OTA (Du lịch lữ hành).
& các cá nhân, tổ chức là thân chủ/ khách hàng của Công ty Luật Hoàng Sa tham gia tố tụng tại tòa án, cơ quan tố tụng khác.