Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép xuất khẩu lao động theo quy định mới. Theo quy định của Nghị định số 38/2020/NĐ-CP và Luật đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài

Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép xuất khẩu lao động theo quy định mới.

Theo quy định của Nghị định số 38/2020/NĐ-CP và Luật đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài năm 2020 yêu cầu về việc xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động như sau:

1. Hồ sơ cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động gồm các tài liệu:

Giấy đề nghị cấp phép theo mẫu.
01 bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất.
Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn theo quy định tại Điều 13 của Nghị định 38/2020/NĐ-CP.
01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ (Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 1.000.000.000 đồng (một tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam).
01 bản chính Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
01 bản sao Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động.
Các giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo điều hành hoạt động và nhân viên nghiệp vụ theo quy định tại Điều 14 của Nghị định 38/2020/NĐ-CP.
01 bản sao Điều lệ Công ty.

2. Những điều kiện để cấp phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động gồm:

Theo quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9, Điều 10 Nghị định số 38/2020/NĐ-CP các điều kiện như sau:

Điều kiện về loại hình doanh nghiệp và vốn pháp định (doanh nghiệp 100% vốn trong nước và vốn pháp định là 5 tỉ đồng).
Điều kiện về nội dung đề án hoạt động xuất khẩu lao động (theo mẫu phụ lục số 02 Nghị định nêu trên).
Điều kiện về bộ máy chuyên trách để hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động gồm: Trung tâm đào tạo, Các phòng nghiệp vụ như phòng khai thác thị trường nước ngoài, tuyển chọn lao động, quản lý lao động ở nước ngoài, hỗ trợ lao động về nước, bộ phận tài chính.
Điều kiện về cơ sở vật chất để hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động như Hợp đồng thuê trụ sở, Hợp đồng thuê trung tâm đào tạo tuỳ theo quy mô nhưng tối thiểu phải đủ phòng học và phòng ở cho 100 lao động tại một thời điểm; Diện tích phòng học trung bình 1.4m2/ lao động, phòng ở trung bình 3.5m2/ lao động.
Điều kiện về người lãnh đạo và nhân viên nghiệp vụ hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động: Phải ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp + Không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, hoặc cấm đảm nhiệm chức vụ, công việc do Toà án phán quyết + tốt nghiệp cao đẳng trở lên + có ít nhất 01 năm kinh nghiệp xuất khẩu lao động + và người lãnh đạo đáp ứng điều kiện theo Luật.
Điều kiện về ký quỹ: 1 tỉ đồng

3. Hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn pháp định để hoạt động xuất khẩu lao động như sau:

Đối với doanh nghiệp đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp từ 01 năm trở lên: Báo cáo tài chính năm trước liền kề và báo cáo tài chính từ đầu năm đến cuối quý trước thời điểm đề nghị cấp giấy phép đã được kiểm toán theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam do Bộ Tài chính ban hành.
Đối với doanh nghiệp đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp dưới 01 năm kể từ ngày đăng ký kinh doanh lần đầu: Báo cáo nguồn vốn chủ sở hữu đã được kiểm toán theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam do Bộ Tài chính ban hành trước thời điểm nộp hồ sơ không quá 01 tháng hoặc hồ sơ góp vốn thành lập doanh nghiệp bao gồm:
Bản sao các giấy tờ sau:
- Biên bản góp vốn của các cổ đông sáng lập, sổ đăng ký cổ đông, giấy chứng nhận sở hữu cổ phần đối với công ty cổ phần; biên bản góp vốn của các thành viên, sổ đăng ký thành viên, giấy chứng nhận phần vốn góp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên; quyết định giao vốn của chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ sở hữu là một tổ chức; biên bản góp vốn của thành viên hợp danh và thành viên góp vốn đối với công ty hợp danh.
- Giấy nộp tiền vào tài khoản của công ty mở tại ngân hàng thương mại - đối với cổ đông sáng lập/thành viên sáng lập/chủ sở hữu/thành viên hợp danh/thành viên góp vốn là cá nhân; séc hoặc ủy nhiệm chi - chuyển tiền hoặc các hình thức thanh toán không sử dụng tiền mặt phù hợp khác theo quy định hiện hành - đối với cổ đông sáng lập/thành viên sáng lập/chủ sở hữu/thành viên góp vốn là doanh nghiệp.
- Xác nhận của ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam về số dư tài khoản tại thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép (trường hợp vốn góp bằng tiền) hoặc chứng thư của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn còn hiệu lực tối thiểu 30 ngày tính từ ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm tài liệu chứng minh về việc chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn theo quy định tại Luật Doanh nghiệp (trường hợp vốn góp bằng tài sản).

4. Hồ sơ chứng minh điều kiện về người điều hành và nhân viên nghiệp vụ gồm các giấy tờ sau:

01 bản sao bằng cấp chuyên môn.
01 bản chính Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định của pháp luật.
01 bản sao Hợp đồng lao động (nếu có).
01 bản sao tài liệu thể hiện kinh nghiệm làm việc trước đây đối với người lãnh đạo điều hành hoạt động và nhân viên nghiệp vụ quy định tại điểm d khoản 1 Điều 9 của Nghị định 38/2020/NĐ-CP (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm).

5. Thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động:

Cơ quan cấp: Bộ lao động Thương binh Xã hội
Đầu mối thụ lý: Cục quản lý lao động ngoài nước
Thời gian cấp phép: 30 ngày làm việc
Lệ phí cấp phép: Theo quy định hiện hành

LIÊN HỆ VỚI LUẬT SƯ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ:

Điện thoại: 0911771155/ 02466564319
Email: luathoangsa@gmail.com
Báo giá dịch vụ: https://luathoangsa.vn/bao-gia-nc14389.html

Công ty Luật Hoàng Sa có hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tư vấn pháp luật như:

VÌ SAO CHỌN CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA ???

1. UY TÍN: Chúng tôi luôn đề cao chữ tín với khách hàng.

2. CHUYÊN NGHIỆP: Là đơn vị tư vấn luật, chúng tôi hướng tới sự chuyên nghiệp từng tác phong, lời nói, giao kết với khách hàng trong mọi hoàn cảnh.

3. TRÁCH NHIỆM: Trong bất kỳ sự cố, sự kiện bất khả kháng xảy ra, chúng tôi vẫn hỗ trợ khách hàng và cam kết chịu trách nhiệm đến cùng.

4. KINH NGHIỆM: Chúng tôi được thành lập và hoạt động từ năm 2009, do đó dịch vụ chúng tôi cung cấp có sự trải nghiệm thực tế.

5. CHI PHÍ HỢP LÝ: Để mang đến sự thoải mái cho khách hàng, chúng tôi luôn luôn so sánh để điều chỉnh phí dịch vụ trên cơ sở chất lượng tư vấn tương tự.

6. YẾU TỐ NGOẠI GIAO: Chúng tôi có mối quan hệ tốt với cơ quan, chính quyền, tổ chức khác để phục vụ tốt cho công việc của khách hàng.

7. CAM KẾT BẢO MẬT: Luật sư cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin, tài liệu, và những trao đổi công việc với khách hàng.

MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU CỦA CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

Tập đoàn FPT (FPT Soft, FPT University, FPT shop, Fis ...).
Công ty Bình Minh (Petro Bình Minh Quảng Ninh).
Công ty TNHH Osco International (Nhật Bản).
Tổng công ty Mỏ Việt Bắc - Tập đoàn TKV.
Công ty CP Licogi13- CMC.
Công ty CP đầu tư BizMan (Quảng Cáo ngoài trời).
Công ty TNHH truyền thông Dolphin.
Công ty Ô tô Hyundai Đông Nam.
Công ty chứng khoán Vinashin.
Công ty Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á - SeaBank AMC.
Constrexim Holding.
Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (MBBank).
Ngân hàng ShinhanBank tại Việt Nam.
Công ty giáo dục quốc tế Nhật Bản (tư vấn du học).
Công ty VnTrip OTA (Du lịch - Lữ hành).
& các cá nhân, tổ chức là thân chủ/ khách hàng của Công ty Luật Hoàng Sa tham gia tố tụng tại tòa án, cơ quan tố tụng khác.