Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động đối với công ty nước ngoài

Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động đối với công ty nước ngoài.

Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định. Để kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động, cần đáp ứng các điều kiện như sau:

Điều kiện hoạt động cho thuê lại lao động gồm:

1. Có giấy chứng nhận đầu tư, thành lập doanh nghiệp có ngành nghề, mục tiêu hoạt động phù hợp.

2. Phải là doanh nghiệp chuyên kinh doanh cho thuê lại lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp từ 10.000.000.000 đồng trở lên.

3. Đã có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 05 năm trở lên.

4. Có hợp đồng thuê trụ sở, địa điểm hoạt động phù hợp (02 năm trở lên).

5. Có người đứng đầu phù hợp theo quy định (Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động).

6. Có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận doanh nghiệp và người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước có liên quan.

Lưu ý: Các văn bản cũ đã được thay thế bởi nghị định số 29/2019.

Bất kỳ thắc mắc nào sẽ được luật sư giải đáp miễn phí cho bạn.